2018年2月22日，湘澧鹽化黨群人力資源部召集19名新進(jìn)大學(xué)生在司務(wù)會議室召開座談會，會議由黨委書記蘇倪華主持，董事長宋海、副總經(jīng)理黃勇參加。

         會上，大學(xué)生們各抒己見，暢所欲言，紛紛感謝公司的關(guān)心與重視，并結(jié)合自己的崗位，談了自己的工作感悟及遇到的問題，大學(xué)生們還對公司的發(fā)展提出了自己的意見與建議。

         黃勇表示，公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，公司的發(fā)展離不開人才。他希望大學(xué)生們能快速成才，通過自己奮斗完成個人職業(yè)規(guī)劃，只有奮斗的人生才是幸福的人生。并對大學(xué)生們提出了要求：一是把自己當(dāng)人才，加強學(xué)習(xí)，明晰自己的職業(yè)規(guī)劃，盡快在自己的領(lǐng)域當(dāng)家做主；二是利用好平臺，填補自己的差距，把握好機會；三是做好工作，要當(dāng)企業(yè)的主人，以主人翁意識投入到自己的工作中；四是關(guān)注新技術(shù)，加強自己工作方面知識的更新，勇于學(xué)習(xí)，敢于接受挑戰(zhàn)。

         宋海結(jié)合集團(tuán)與公司今后的發(fā)展規(guī)劃，與大學(xué)生們暢談了自己的體會。他指出，成功的人都是能沉得下心，堅持到最后的人。他與大學(xué)生們分享了湖南鹽業(yè)股份有限公司從成立到上市成功的艱辛過程，重在堅持。分享了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)個人成才的奮斗歷程。他要求大學(xué)生們：一是對自己要嚴(yán)要求、高要求、不計較個人得失，嚴(yán)格要求自己，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)；二是工作要積極主動，少抱怨；三是對個人成才要有規(guī)劃、有要求。他表示，企業(yè)的發(fā)展要靠大家的齊心協(xié)力。他希望大學(xué)生們能在崗位上發(fā)揮技術(shù)骨干的力量，帶著年輕人的沖勁，發(fā)揮自己的作用。

        蘇倪華對會議進(jìn)行了總結(jié)，并對大學(xué)生們提出了四點要求：一、要加強學(xué)習(xí)，注重知識的更新與儲備。要虛心好學(xué)，結(jié)合自己的崗位，勤于思考，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。二、要努力工作，融入企業(yè)，做好個人職業(yè)規(guī)劃。要忠于企業(yè)發(fā)揮得天獨厚的優(yōu)勢，用心做人做事。三、要嚴(yán)格要求自己，敢于擔(dān)當(dāng)，傳遞正能量。要加強自律，講原則、講紀(jì)律，講規(guī)矩把工作當(dāng)事業(yè)。四、要在政治上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。學(xué)會取舍，不計得失，與企業(yè)同生存共發(fā)展。