1月7日—8日，湖南輕工鹽業(yè)集團(tuán)黨委委員兼湖南鹽業(yè)股份總經(jīng)理?xiàng)钫A、股份公司市場管理部部長李鵬、集團(tuán)人力資源部部長助理朱海斌一行三人到湘澧鹽化開展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子考察暨年終調(diào)研。

       1月7日，在湘澧鹽化公司四樓會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度述職測評大會。湘澧鹽化全體高管、中層管理人員、部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)、職工代表近70人參加了會議并認(rèn)真填寫了民主測評表。會議由公司黨委書記蘇倪華主持。

      湘澧鹽化董事長宋海做代表公司作了2018年度工作匯報(bào)并進(jìn)行了個(gè)人述職，闡述了公司2018年度生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的困難和問題、2019年工作思路及個(gè)人履職情況。黨委書記蘇倪華做了黨委書記抓黨建工作情況述職和個(gè)人述職。其他班子成員分別就2018年分管的工作、學(xué)習(xí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了述職。

       最后，楊正華作了重要講話，他充分肯定了湘澧鹽化2018年在服從集團(tuán)統(tǒng)一部署，支持執(zhí)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售戰(zhàn)略 ，確保了股份公司政令暢通等方面做出的努力 。同時(shí)對湘澧鹽化2018年重點(diǎn)工作進(jìn)行了點(diǎn)評：順利完成換證工作，能耗指標(biāo)穩(wěn)定下降，產(chǎn)銷創(chuàng)造歷史最高水平，管理效率有提升，安全環(huán)保有保障，黨建、企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)突出、精彩紛呈。同時(shí)，他還指出了湘澧鹽化存在的問題：一是經(jīng)營效益不佳，只能勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)盈利；二是市場開拓不力，特別是銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，銷售價(jià)格較低；三是產(chǎn)品質(zhì)量問題，雖然作了大量工作，但離質(zhì)量強(qiáng)企還有很大的差距；四是回流鹽問題。 五是人才流動(dòng)問題。所有問題都要引起我們的高度重視。

       針對本次班子考察，楊正華 提出了四點(diǎn)要求：一是講政治。要有政治擔(dān)當(dāng)，服從大局，有所為有所不為；二是講發(fā)展。要將所有的精力、智慧集中到發(fā)展上來，在銷售、生產(chǎn)上加大投入和激勵(lì)，讓企業(yè)有效益，員工有獲得感；三是講廉潔。要借鑒身邊案例，緊繃廉政這根弦；四是講團(tuán)結(jié)。要形成強(qiáng)大合力，帶領(lǐng)全體員工打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，贏來新的發(fā)展機(jī)遇。