1月16日，湘澧鹽化黨委召開專題民主生活會。會議圍繞“兩學一做”，對照《準則》和《條例》，結合思想和工作實際，聚焦“政治合格”、“執(zhí)行紀律合格”、“品德合格”“發(fā)揮作用合格”4個方面要求，開展黨性分析。集團公司黨委書記李志勇、黨群工作部部長易金滿、紀檢監(jiān)審部副部長汪俊等到會指導。

      會議由湘澧鹽化黨委書記蘇倪華主持，他首先匯報了此次專題民主生活會的準備工作以及上年度民主生活會的整改落實情況，然后代表黨委班子作對照檢查發(fā)言，深入查找和剖析公司黨委在“理想信念”、“政治紀律和規(guī)矩”、“作風”、“擔當作為”、“組織生活”、“落實從嚴治黨責任”等6個方面存在的突出問題，并對產(chǎn)生問題的原因從理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風等方面進行剖析，最后提出了努力方向和整改措施。

      會上，董事長、總經(jīng)理魏敏等班子成員依次作個人對照檢查。他們聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，結合職工群眾提出的意見和建議，從正反兩方面，反省立根固本的差距、檢視黨性鍛煉的不足，認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。同時，對本人重大事項、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題進行了說明，襟懷坦白、見人見事。在相互批評時，大家本著對組織、對同志、對公司高度負責的精神，直截了當，不留情面，指出具體問題，提出改進建議，真正將此次民主生活會開“實”，開出了成效。

      集團黨群工作部部長易金滿對湘澧此次民主生活會的召開提了兩點建議。一是會后要召開專題會議研究制定班子的整改方案，形成班子和個人的整改清單。提出整改措施，明確責任主體，確定落實期限，建立整改臺賬，并在一定范圍內(nèi)向員工公開。二是建立整改落實聯(lián)動機制。對于涉及多個部門的問題事項，采取例會、情況通報等形式，加強溝通協(xié)調(diào)，形成解決問題的合力，保證做到立行立改，善始善終。

      集團黨委書記李志勇對專題民主生活會進行了點評。他指出，民主生活會是黨的傳家寶，是自我管理、自我提升的機制，要通過開展批評與自我批評，徹底解決思想問題，解決根本問題。湘澧的黨委專題民主生活會準備到位、主題明確、態(tài)度認真、程序合規(guī)、效果良好。