4月30日，湘澧鹽化在四樓會議室召開了慶“五一”表彰座談會。在家公司高管；各黨總支、支部書記；分工會主席；歷屆省級勞模；本次受表彰的先進集體；先進個人及部分職工代表等70多人歡聚一堂，共同慶祝國際五一勞動節(jié)。此次座談會由黨委副書記、紀委書記劉春華（總經(jīng)理級）主持。

       會議對2018年工會工作進行了總結(jié)，對2019年工會工作進行了部署。

      公司副總經(jīng)理張勝宣讀了五一表彰決定。公司高管為獲獎集體和優(yōu)秀員工頒獎并為優(yōu)秀員工綬帶。五一先鋒集體、優(yōu)秀員工代表做了典型發(fā)言，建礦初期的老勞模代表分享了他們的奮斗故事，分工會主席代表暢談了自己的感受并為公司的發(fā)展提出了自己的意見和建議。會上還為歷屆勞模贈送了書籍《勞模風采》。

       受黨委書記、董事長宋海的委托，公司總經(jīng)理黃勇代表公司向老一輩勞模為企業(yè)所做的貢獻表示了衷心的感謝，對此次獲獎的先進集體和先進個人表示祝賀，為廣大職工送上節(jié)日的祝福。他表示，今年公司雖在一季度取得盈利，但之后市場、生產(chǎn)與技改等方面的困難會逐漸凸顯。他要求，一是要通過精益化管理項目的推進，主動作為，徹底扭轉(zhuǎn)管理粗放的管理態(tài)勢。二是要發(fā)揮職代會主渠道作用，維護職工合法權(quán)益；三是要積極融合企業(yè)和職工雙方的權(quán)益，積極幫助引導職工理解企業(yè)決策，參與企業(yè)決策，融入企業(yè)變革。

       劉春華在總結(jié)講話中強調(diào)：紀念、回顧和表彰就是為了下一步?jīng)_刺做準備，在面臨困難和看到差距的同時，要有改進的欲望與決心。我們一是要繼往開來，發(fā)揚五一精神，接好接力棒，開創(chuàng)湘澧幸福生活；二是要圍繞2019年目標任務，利用職代會成果，創(chuàng)新方法與機制，落實職代會提案；三是要立足崗位，傳承勞模精神，找出差距，爭取進步，共創(chuàng)湘澧美好明天。