6月11日，輕鹽集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李志勇在市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)陳新、黨群工作部部長(zhǎng)歐志剛、生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)楊衛(wèi)的陪同下來湘澧調(diào)研企業(yè)發(fā)展工作。

在實(shí)地考察生產(chǎn)車間后，湘澧科技規(guī)劃部、企業(yè)管理部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人從自己的工作實(shí)際出發(fā)，探討了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向、工作思路，提出了建議和意見。班子成員結(jié)合分管的工作實(shí)際，就企業(yè)目前存在的問題、今后的發(fā)展路徑談了自己的理解和建議。黨委書記、董事長(zhǎng)宋海重點(diǎn)匯報(bào)了公司走差異化發(fā)展、鹽化工產(chǎn)業(yè)鏈延伸、實(shí)施六大技改項(xiàng)目、人力資源發(fā)展規(guī)劃等方面的工作思路。

李志勇首先對(duì)湘澧成立50周年表示了祝賀，對(duì)公司為下一階段在引人才、降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新品、奪市場(chǎng)、挖潛力、延產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)黨建等方面提出的建議和意見表示了肯定，并指出：在外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更為嚴(yán)峻的情況下，要實(shí)現(xiàn)外延式擴(kuò)張、降低成本，要徹底轉(zhuǎn)變觀念，改變思路。李志勇對(duì)公司下一步發(fā)展提出了四點(diǎn)建議:一是要振奮精神，主動(dòng)作為，形成創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，提振二次創(chuàng)業(yè)的信心。二是要強(qiáng)化精細(xì)管理，要用制度規(guī)范，始終保持戰(zhàn)斗隊(duì)形，保持工作面貌，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，從嚴(yán)從細(xì)管理，提升提高效率，向現(xiàn)代標(biāo)桿企業(yè)看齊。三是要?jiǎng)?chuàng)新思維，要圍繞聚焦戰(zhàn)略和差異化，戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，配套思維。四是要工作落地，要打響12萬噸生態(tài)鹽產(chǎn)品，從產(chǎn)品到市場(chǎng)，包括基建技改、設(shè)備選型，做細(xì)各項(xiàng)前期工作，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。